美国国税局（IRS）正在拟定一项计划，准备通过裁员、自然流失和激励性辞职计划等方式，削减多达半数的员工。据知情人士透露，这一计划是特朗普政府通过其“政府效率部门”（由亿万富翁埃隆·马斯克牵头）推动的精简措施的一部分。政府打算通过关闭一些机构、裁撤所有尚未获得公务员保护的试用期员工，及为几乎所有联邦员工提供“延期辞职计划”来迅速缩减联邦政府的人员规模。
根据最新数据，美国国税局目前的员工人数约为9万人，其中56%的员工为有色人种，65%为女性。然而，该局的现有精简计划可能导致员工人数大幅减少，甚至达到几万人。前国税局局长约翰·科斯基宁表示，若裁员规模过大，将导致国税局“功能失调”，影响其有效执行税收工作。
事实上，2月已有约7,000名工作不满一年、尚未获得公务员保护的试用期员工被裁退。此外，国税局和几乎所有联邦政府机构的员工都被提供了“延期辞职计划”的买断机会。不过，参与2025税季工作的国税局员工被告知，直到5月中旬纳税人提交税务文件之后，才能接受辞职计划的优惠。
除了裁员之外，特朗普政府还计划将国税局的部分员工调配到国土安全部，以协助移民执法。2月，国土安全部部长克里斯蒂·诺姆曾致信财政部长斯科特·贝森特，要求借用国税局工作人员来支持移民打击工作。
然而，多名前国税局局长在《纽约时报》的联合声明中表示，政府过度削减国税局的资源将极大削弱政府收税的效率和能力，影响国家财政运转。尽管如此，白宫仍未对此作出正式回应，并且是否批准国税局的重组计划以及具体实施的时间表仍未确定。
从政府机构精简的整体趋势来看，国税局大规模裁员无疑将对美国税收管理系统产生深远影响，未来是否能有效应对日益复杂的税务任务，尚需持续关注。
